Официальный сайт компании Доломит, Группа НЛМК

Доломит сегодня

29 мая 2025 Доломит открыл сезон конкурсов «Лучший по профессии»

20 мая 2025 Сотрудник Доломита Сергей Тюрин представлен на Доске почета Липецкой области

12 мая 2025 Сотрудник Доломита стал серебряным призером в конкурсе лучших электромонтеров дивизиона «Сырье»

4 февраля 2025 Специалисты Доломита провели профориентационные встречи с выпускниками школ

4 февраля 2025 Группа НЛМК вошла в топ рейтинга работодателей HeadHunter

28 января 2025 Группа НЛМК — в лидерах студенческого рейтинга лучших работодателей России FutureToday

4 декабря 2024 Сотрудник Доломита стал бронзовым призером в конкурсе лучших электромонтеров дивизиона «Сырье»

14 ноября 2024 Группа НЛМК в числе лучших работодателей России по версии Forbes

27 марта 2024 Группа НЛМК выполнила все цели экологической Стратегии-2023

Все новости

Доломит в социальных сетях

Специалист дирекции по организационному развитию НЛМК Наталья Тонких победила в программе «Поле чудес». Она отправилась на капитал-шоу, чтобы исполнить мечту мамы, которая всегда хотела увидеть дочь в студии «Первого канала».
Наталья волновалась перед съемками, но сумела справиться с этим чувством, потому что ей хотелось достойно представить Липецк и НЛМК. К тому же перед началом передачи Леонид Аркадьевич подбодрил: «Расслабьтесь, это не соревнование. Это праздник. Почувствуйте, что вы именно на поле, где происходят чудеса, — здесь возможно все».
Победу липчанке принес вопрос «Как поморы раньше называли умеренный ветер на море?». Правильный ответ: болтушка. Поздравляем Наталью с заслуженным выигрышем!
#НЛМК #НЛМК_Команда

Одни шнурки можно завязывать, а другие — использовать для проката листовой стали.
По толковому словарю русского языка и в обиходе металлургов это слово имеет совершенно разные значения.
Разобраться в языковых различиях поможет #ПереводчикНЛМК.

Базовые учебные заведения НЛМК открывают двери выпускникам девятых классов. В 2025 году общее количество бюджетных мест по востребованным для комбината направлениям увеличено до 1185!
Прием абитуриентов уже начался в Липецком металлургическом и Грязинском техническом колледжах, с 19 июня стартует в Липецком политехническом техникуме, а с 20 июня — в Университетском колледже ЛГТУ.
Студентам, которые заключат с НЛМК целевой договор, гарантированы стипендия и дальнейшее трудоустройство. Тем, кто начнет работу на комбинате в течение двух месяцев с момента получения диплома, полагаются денежные бонусы. Совершеннолетние учащиеся последних курсов могут стать сотрудниками комбината еще во время учебы.
Приемная кампания продлится до 15 августа включительно. Ждем молодых специалистов в команде профессионалов НЛМК!
#НЛМК #НЛМК_Команда

В конвертерном цехе №2 НЛМК внедрили цифровые решения для повышения безопасности труда и улучшения условий работы машинистов сталевозов.
Теперь сотрудники используют систему визуального контроля, которая помогает видеть обстановку на пути техники, даже когда обзор ограничен. Это позволяет им быстрее реагировать на любые изменения и лучше следить за ситуацией.
Как это было реализовано, рассказываем в карточках. Листайте!
#НЛМК #НЛМК_Технологичность

Завершился 11-й вид Спартакиады НЛМК — Кубок по волейболу. Два месяца соревнований, 31 команда, более 380 участников и захватывающий финал.
Обладателем кубка стала сборная цеха по ремонту металлургического оборудования и коксохимического производства. Лучшим игроком команды признан машинист электровоза коксохимического производства Алексей Салищев.
Волейболистом №1 в турнире объявлен Вадим Капустин, слесарь-ремонтник цеха по ремонту металлургического оборудования. Чаще всего соревнования посещали болельщики из цеха технологической автоматизации и электрооборудования аглодоменного производства.
Больше интересных подробностей — в нашем видео. Включайте!
#НЛМК #НЛМК_Команда

Внедрение надежностно ориентированного подхода (НОП) в службах ремонта и эксплуатации Стойленского ГОКа помогло сократить внеплановые простои техники вдвое.
Этот подход повысил коэффициент технической готовности карьерных самосвалов автотранспортного цеха на 6,2% и позволил перейти к заблаговременному плановому обслуживанию.
Для обеспечения безотказной работы оборудования сформировали команды специалистов с четкими зонами ответственности и прозрачными принципами взаимодействия, цифровизировали основные процессы и начали проводить более детальную техническую проверку.
Подробнее о результатах НОП на СГОКе рассказываем в нашем видео. Смотрите!
#НЛМК #НЛМК_ПС

Сегодня мы поздравляем медицинских работников с праздником.
Спасибо за ваш ежедневный труд, внимание к людям и профессиональный подход. Особая благодарность — специалистам Центра здоровья НЛМК, которые заботятся о сотрудниках комбината.
Желаем всем представителям профессии благополучия, неиссякаемой энергии и успехов в любых начинаниях!
#НЛМК #НЛМК_Команда

Электротермия — это метод нагрева металлов с использованием электрического тока. Он применяется для плавки и термической обработки.
Среди преимуществ этого способа равномерность и высокая скорость нагрева, экологичность, точность регулирования температуры и сниженное энергопотребление в сравнении с прочими методами нагрева.
Электротермия особенно эффективна для металлов с высокой магнитной проницаемостью и электропроводностью, таких как сталь и чугун.
#НЛМК #НЛМК_PRO

Группа НЛМК постоянно развивается и предоставляет своим сотрудникам возможности для роста. Путь начальника отдела «Центр компетенций — Веб-платформ» Сергея Тарасова — еще одно из таких подтверждений.
Сергей пришел на НЛМК на должность инженера-программиста, а в итоге стал разработчиком корпоративного портала, которым ежедневно пользуется каждый второй сотрудник нашей Группы. В карточках подробнее рассказываем историю его карьерного маршрута. Листайте!
#НЛМК #НЛМК_Команда

ВИЗ-Сталь впервые провела государственную итоговую аттестацию и независимую оценку квалификации выпускников профильного колледжа.
Единый экзамен сдавали студенты Уральского политехнического колледжа — будущие слесари-ремонтники и электромонтеры. Оценка проходила на уникальной тренировочной площадке ВИЗ-Стали, которая включает реальное производственное оборудование и виртуальный комплекс для отработки техники работы с электрооборудованием.
Квалификацию подтвердили 27 человек, лучшие из которых получили предложения о трудоустройстве на предприятие. По результатам аттестации выпускники получат диплом о среднем профессиональном образовании и отраслевое свидетельство о квалификации, которое действует на территории всей страны.
Подробнее рассказываем в новом видео. Включайте!
#НЛМК #НЛМК_Команда

В Центре карьеры НЛМК завершился марафон активностей, посвященных Всемирному дню охраны окружающей среды. Более 50 юных липчан узнали о важных экопроектах комбината: замкнутом водооборотном цикле, переработке вторсырья и мониторинге воздуха в городе.
Ребята участвовали в полезной викторине и научном шоу, проводили исследования в передвижной эколаборатории и даже внесли свой вклад в благотворительный проект «Добрые крышечки». Самые активные получили подарки от НЛМК.
Своими впечатлениями дети поделились в репортаже. Включайте!
#НЛМК #НЛМК_Экология

Одним из главных приоритетов Группы НЛМК является забота о сотрудниках и их семьях. Так, работники и их близкие родственники могут получить бесплатные консультации в рамках корпоративной программы «Добрый сервис». На связи юристы, психологи, финансовые советники, эксперты по здоровому образу жизни и даже ветеринары.
Все консультации совершенно конфиденциальны. Как ими воспользоваться и с какими вопросами можно обратиться, рассказываем в карточках. Листайте!
#НЛМК #НЛМК_Команда

Охрана труда и промышленная безопасность — безусловный приоритет Группы НЛМК.
Для этого направления наша компания разработала программу развития ОТиПБ в 2025–2027 годах. Одна из ее целей — достичь уровня, когда требования охраны труда соблюдаются не из опасений наказания, а из личной ответственности каждого сотрудника.
О результатах прошлого стратегического цикла рассказываем в карточках. Листайте!
#НЛМК #НЛМК_ОТиПБ

Завершился 10-й вид Спартакиады НЛМК — легкоатлетическая эстафета 4x100 м. В забеге приняли участие более 120 сотрудников, объединенные в 30 команд. В этом году обязательным условием соревнований стало включение в состав девушек.
Эстафета состояла из четырех этапов по 100 метров каждый, девушки бежали заключительный отрезок. В итоге победу одержала Дирекция по управлению энергетическим комплексом, преодолев дистанцию с результатом 50,9 секунды и уступив рекорду прошлого года всего 0,7 с.
Чтобы узнать подробности, включайте наш спортивный репортаж.
#НЛМК #НЛМК_Команда

Приглашаем детей в возрасте 13–17 лет принять участие в профориентационной программе «Корпорация Дети». В летнем сезоне еженедельные встречи будут проходить в Центре карьеры НЛМК по адресу г. Липецк, ул. Советская, 25.

Занятия стартуют с 16 июня. Каждая смена будет длиться пять дней, в течение которой ребятам через квизы, интерактивные игры и другие активности расскажут о профессиях и карьерных возможностях на комбинате. Также школьники бесплатно пройдут профориентационное тестирование и вместе со специалистами НЛМК составят личный план действий по освоению будущей профессии.

Для записи переходите по ссылке: vk.cc/cMBZjz, чтобы узнать подробности звоните по телефону +7 (4742) 44-74-47, моб. +7 (904) 685-13-40.
#НЛМК #НЛМК_Вместе

71% производства всего флюсового доломита в России

Устойчивое развитие

Вакансии Группы НЛМК

Группа НЛМК
вошла в топ
рейтинга
работодателей
HeadHunter

Энергоэффективность

Группа НЛМК в числе лучших работодателей России по версии Forbes

Группа НЛМК выполнила
все цели экологической
Стратегии

Группа НЛМК цифровизирует работу промышленных лабораторий

Доломит сегодня

Доломит в социальных сетях

+7 (47465) 28-552

71% производства всего флюсового доломита в России

Устойчивое развитие

Вакансии Группы НЛМК

Группа НЛМК вошла в топ рейтинга работодателей HeadHunter

Энергоэффективность

Группа НЛМК в числе лучших работодателей России по версии Forbes

Группа НЛМК выполнила все цели экологической Стратегии

Группа НЛМК цифровизирует работу промышленных лабораторий

Доломит сегодня

Доломит в социальных сетях

+7 (47465) 28-552

Подписка на обновления

Группа НЛМК
вошла в топ
рейтинга
работодателей
HeadHunter

Группа НЛМК выполнила
все цели экологической
Стратегии